Diante dos desafios impostos pela reforma tributária, a Associação Empresarial de Santa Helena e Tunápolis (AEST) está adotando novas estratégias para minimizar os impactos negativos na gestão das empresas associadas. O atual cenário é considerado complexo e exige adaptação constante, tanto das organizações quanto da própria entidade representativa.

Entre as medidas já em andamento, a AEST tem investido em parcerias com especialistas para aprofundar o debate sobre temas específicos relacionados à reforma. Segundo a presidente da entidade, Luize Schroeder, além das dificuldades enfrentadas pelas empresas, a própria gestão da associação tornou-se mais onerosa e burocrática. Ela avalia que o ambiente brasileiro ainda apresenta muitos entraves para quem deseja produzir e empreender.

A presidente destaca que a entidade mantém foco na qualificação da gestão interna e na evolução contínua, em parceria com a Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina (FACISC), com o objetivo de desenvolver competências e fortalecer o associativismo. Nesse contexto, está prevista a participação da AEST em capacitações em Florianópolis, voltadas ao aprofundamento de conhecimentos sobre a reforma tributária e outros temas estratégicos.

Além disso, a associação pretende intensificar os treinamentos das duas colaboradoras, buscando maior eficiência nos processos operacionais do dia a dia, tanto da entidade quanto das empresas associadas. Para Luize Schroeder, o papel da AEST é atuar como facilitadora, oferecendo ferramentas e conectando os associados a profissionais e iniciativas que promovam capacitação e melhoria da gestão.

Ela ressalta ainda que, dentro do sistema FACISC, existem diversas propostas voltadas ao fortalecimento do associado e que o uso da tecnologia tem sido fundamental para ampliar o acesso à informação e ao conhecimento, independentemente da distância dos grandes centros comerciais.